Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo Relazioni industriali Analisi e applicazione agevolazioni contributive e fiscali per nuovi assunti Contenzioso del lavoro – … [Continua...]
Lo Studio Carelli Giampietro svolge, dal 1999, l’attività di consulenza del lavoro affiancando le aziende di diverse dimensioni e settori nella gestione del risorse umane offrendo anche il servizio … [Continua...]
Lo Studio Carelli Giampietro svolge, dal 1999, l’attività di consulenza del lavoro affiancando le aziende di diverse dimensioni e settori nella gestione del risorse umane offrendo anche il servizio … Continua
Attività dello Studio
Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo Relazioni industriali Analisi e applicazione agevolazioni contributive e fiscali per nuovi assunti Contenzioso del lavoro – … Continua
Dove siamo
Lo Studio Carelli Giampietro si trova a Verona ed è a vostra disposizione previo appuntamento. A tal fine potete contattarci per mail o utilizzando i numeri dello studio. Via Franchetti 4 37138 … Continua
News
CCNL Metalmeccanica Artigianato: i sindacati chiedono il rinnovo
Fissato per il prossimo 19 novembre un nuovo incontro Secondo i sindacati Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm la trattativa per il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Artigianato, scaduto il 31 dicembre 2022, è … [Continua ...]
CCNL istituzioni Socio Assistenziali Uneba: resoconto dell’ultimo confronto per il rinnovo del contratto
Prosegue il confronto tra l'associazione datoriale e le organizzazioni sindacali Le sigle sindacali Fp-Cgil, Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl e Uiltucs si sono riunite con l'associazione datoriale … [Continua ...]
Misure urgenti per riapertura termini di adesione al CPB: approvato decreto legge
Il Consiglio dei ministri, riunito il 12 novembre 2024, ha approvato un decreto-legge che introduce misure urgenti per la riapertura dei termini di adesione al concordato preventivo biennale e … [Continua ...]
CCNL Funzioni Centrali: le OO.SS. Fp-Cgil e Uil-Pa non firmano l’ipotesi
La mancata firma da parte delle Sigle rappresenta un segnale di protesta contro un'ipotesi che non va incontro alle esigenze dei lavoratori del comparto Il 6 novembre 2024 è stato sottoscritta … [Continua ...]